Avec Angélique, nous constatons que la gestion de la performance
dans les organisations se résume souvent à une revue de fin d’année,
éventuellement à quelques formulaires remplis pour un feedback à 360 degrés, et que les contre-performances sont souvent peu anticipées et fréquemment mal gérées.

Lorsque la performance n’est pas bien gérée, lors de la première difficulté réelle ou perçue, cela se termine souvent en conflit, ou en licenciement.  C’est facile de féliciter et de récompenser quand tout se passe bien, c’est
moins facile de gérer les creux de performance.

Or, dans le sport, la gestion de la performance passe par
l’apprentissage de la réussite, de la victoire, bien sûr, mais aussi de
la défaite et de plusieurs nuances subtiles qui permettent de faire la
différence entre les saisons réussies et les saisons plus difficiles.

L’analogie avec ce qui se passe en ce moment au sein de votre
organisation, nous vous proposons d’en discuter ensemble lors d’un
atelier pratique pendant lequel nous vous transmettrons un condensé
d’énergie et d’enthousiasme, mais aussi les valeurs véhiculées par les
arts martiaux et les sports collectifs.

Nous aborderons entre autre la confiance en soi, la confiance en
l’autre, la dynamique d’équipe, les ressorts de la motivation et de
l’envie de gagner.

Après cet atelier « Sport et performances », vous aurez entre les mains les méthodes, les outils
et les clés qu’il vous faut pour mettre toutes les chances de votre
coté, tant pour vous en tant qu’individu que pour votre équipe.

Envie d’en savoir plus, contactez-nous sans attendre !!!

With Angélique, we see that performance management is a key factor in the success of our business.
in organizations often boils down to an end-of-year review,
possibly a few 360 forms, that the underperformances
are often unanticipated and frequently mismanaged. When the
performance is not managed, at the first real difficulty, or at the
perceived, it often ends in conflict, or in dismissal. It is
easy to congratulate and reward when everything goes well, it is
less easy to manage performance dips.

In sport, performance management is achieved through
learning how to succeed, how to win, of course, but also how to
defeat and several subtle nuances that make it possible to make the
difference between successful seasons and more difficult seasons.

The analogy with what’s going on right now in your
organization, we propose to discuss it together during a meeting with you.
practical workshop during which we will give you a summary
of energy and enthusiasm, but also the values that the
martial arts and team sports.

Among other things, we will discuss self-confidence, self-confidence in
the other, team dynamics, motivation and motivation of the team.
the desire to win.

After this workshop, you will have in your hands the methods, the tools
and the keys you need to make your
side, both for you as an individual and for your team.

Want to know more, contact us now!!!

Con Angélique, vediamo che la gestione della performance è un fattore chiave per il successo della nostra attività.
nelle organizzazioni spesso si riduce a una revisione di fine anno,
forse qualche forma a 360 gradi, che le sottoperformance
sono spesso imprevisti e spesso mal gestiti. Quando il
le prestazioni non vengono gestite, alla prima vera difficoltà, o al
percepita, spesso si conclude con un conflitto, o con il licenziamento. È
facile congratularsi e premiare quando tutto va bene, è
meno facili da gestire i cali di prestazioni.

Nello sport, la gestione delle prestazioni si ottiene attraverso
imparare come avere successo, come vincere, naturalmente, ma anche come
sconfitta e diverse sottili sfumature che rendono possibile la
differenza tra stagioni di successo e stagioni più difficili.

L’analogia con quello che sta succedendo in questo momento nel vostro
organizzazione, proponiamo di discuterne insieme durante un incontro con voi.
workshop pratico durante il quale vi daremo una sintesi
di energia e di entusiasmo, ma anche dei valori che la
arti marziali e sport di squadra.

Tra le altre cose, parleremo della fiducia in se stessi, della fiducia in se stessi in
l’altro, le dinamiche di squadra, la motivazione e la motivazione della squadra.
il desiderio di vincere.

Dopo questo workshop, avrete nelle vostre mani i metodi, gli strumenti
e le chiavi che vi servono per fare il vostro
sia per te come individuo che per la tua squadra.

Volete saperne di più, contattateci ora!!!

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