Mon parcours en France

La genèse

Natif de Noyon dans le département de l’Oise (dans la partie picarde de la région Hauts de France), j’y suis né, j’ai grandi à Varesnes et ai étudié dans le Noyonnais au collège Louis Pasteur, puis au lycée Jean Calvin, dans l’académie d’Amiens.

Après le lycée et une fois le baccalauréat C en poche (Maths, Physique), j’ai quitté ma région natale pour étudier dans les classes préparatoires économiques et commerciales au Lycée Chaptal à Paris, (Quartier Rome, Batignolles) que vous pouvez découvrir dans cette vidéo.

La vie étudiante

J’ai ensuite étudié à l’ESCP Business School sur le campus de République et obtenu mon diplôme de Grande Ecole de Commerce de Paris en 1997.

Après 2 ans du cursus général, je me suis spécialisé en Stratégie Organisation et Systèmes d’Informations (option majeure), et en Innovation et Sport (option mineure).

Cet article détaille l’histoire passionante de l’école.

J’ai ensuite eu l’opportunité d’effectuer un accord d’échange pendant un semestre au Canada, dans la province du Québec à HEC Montréal dans un programme Bachelor en Business Administration, avec la découverte de la méthode américaine des cas d’entreprise (nous avons travaillé pour une campagne publicitaire avec Air Canada, la compagnie aérienne), et je me suis spécialisé dans les modules de « théories du management », du comportement du consommateur, de la publicité et dans les pratiques de psychologies appliquées à la gestion.

Les stages, l’alternance et le volontariat du service national à l’étranger.

Après plusieurs stages en France, notamment un stage ouvrier chez La Poste à Noyon, j’ai travaillé pour un cabinet de conseil en innovation à Paris (Arthur D. Little), puis effectué une année d’alternance en travaillant pour les entreprises Elf au trading (désormais Total Energies) et pour la Sagem (désormais SAFRAN) pour travailler sur la convergence des biométries notamment pour les accès physiques et logiques, système d’identification et d’authentification pour les marchés civils et militaires.

J’ai ensuite fait mes valises pour effectuer 20 mois comme volontaire du service national à l’étranger (VSNE), à Berlin, pour Elf Oil Deutschland (désormais Total Energies) dans le secteur de la publicité et de la promotion sur les lieux de ventes (dans les stations services urbaines et autoroutières) de 1997 à 1999.

Le début de carrière internationale

J’ai ensuite été recruté par Reuters, l’agence de presse mondiale, je suis passé brièvement au bureau de Paris, avant de rejoindre le « programme européen graduate business » et de m’expatrier pour ce même employeur en Suisse à Genève (Collonge-Bellerive puis Jargonnant), siège EMEA, d’abord au sein du helpdesk européen, puis dans l’équipe de vente locale à Genève.

J’ai ensuite déménagé à Londres, pour vivre dans le quartier de Queensway et travailler au siège mondial au Royaume-Uni à Londres (85 Fleet Street Blackfriars et Canary Wharf).

J’ai pu y développer un projet d’intrapreneuriat pour développer une app de lifestyle sur la musique, les festivals et les concerts. Je garde un excellent souvenir de ce travail en binome au sein de Reuterspace / du Greenhouse Fund, créé pour faciliter le lancement de spin-offs, qui utilisent les données et le contenu (dépêches, analytise graphique, infographies, sons, vidéos, photos…).

J’ai pu également travaillé au sein du segment client « Matières premières et énergie » et du département « Content Acquisition & Rights Management ».

Après la « bulle internet », et ma période londonienne de 2000 à 2002, je me suis expatrié à Casablanca, pour couvrir commercialement tous les clients de Reuters à Malte et au Maroc et m’assurer de leur satisfaction par rapport aux produits d’information, de gestion de risques et de transactions et par rapport aux services (formation des utilisateurs, desktop design, ingénierie technique, installations, maintenance) de l’entreprise (3000 Xtra, Kondor+, KTP, Dealing)

Après 3 belles années au soleil, je suis parti (ou revenu?) au bureau Reuters de Genève/ Collonge-Bellerive, dans un magnifique écrin de 20000 m2 (sans doute le plus beau campus du canton de Genève).

Campus de Reuters à Genève / Collonge-Bellerive (environ 800 employés actifs dans le Datacentre, la fonction vente, la formation, le support client, l’administration des ventes, produits…).

L’évolution dans le monde corporate…

Chez Reuters puis Thomson Reuters, en 13 ans, j’ai eu plusieurs rôles au sein de Global Sales & Customer Service (environ 7000 employés dans le monde), avec un périmètre national (Suisse, Maroc, Malte), régional (EMEA) et mondial.

J’ai pu représenter l’entreprise pour présenter les nouveaux outils, les nouveaux processus, les nouveaux modèles opératoires et les nouvelles organisations, dans les principaux hubs de l’entreprise (Londres, New York, Singapour, Hong-Kong, Vienne, Paris, Genève, Dubaï, Le Caire, Nicosie…) et présenter les « meilleures pratiques de vente » dans des conférences inter-entreprises dans de nombreux pays.

A New-York

A Singapour

A New-York

A Hong-Kong

A Vienne (Autriche)

Mes rôles, titres et responsabilités successives au sein de Global Sales & Customer Services ont été les suivantes :

Sales Operations, Business Planning & Operations (EMEA)
Territory and Resource Allocation (Global)
Acquisition integration (Global)
Program Manager, Sales Efficiency (Global)

Mes engagements pour les diplômé.e.s. de l’ESCP Business School

Délégué à vie et Ambassadeur du réseau des alumni de l’ESCP Business School pour la Suisse et les Zones Frontalières, ma mission est de représenter le réseau et de créer et de maintenir des liens forts entre les étudiants, les diplômés, l’école et la Fondation, dans le respect des valeurs de l’ESCP Business School.

L’école s’est construite autour des valeurs d’excellence, de singularité, de créativité et de pluralité :

Excellence : soutien actif des activités de recherche et d’enseignement de l’École à travers le financement de Chaires, Professorships et du programme doctoral.
Singularité : en tant qu’école créée en 1819 par des entrepreneurs, l’ESCP est considérée comme la première école de commerce au monde. Ainsi, l’établissement fait partie des principales institutions qui ont concouru à façonner l’idée de l’école de commerce moderne.
Créativité : l’école dispense un MSc en marketing et créativité qui met l’accent sur un marketing à la croisée des chemins entre pensée analytique et créativité.
Pluralité : l’école dispose de 130 programmes d’échanges dans 47 pays. Chaque promotion fait la part belle à la pluralité.

Je vis désormais ici à Prevessin, dans le canton de Saint Genis Pouilly, dans une magnifique commune frontalière de Genève dans le Pays de Gex, dans le département de l’Ain, au nord-est de la région Auvergne Rhône Alpes, et j’ai régulièrement l’occasion et le plaisir d’échanger avec les acteurs clés de l’innovation des différentes régions françaises sur des sujets tels que la transition énergétique, la réindustrialisation, l’intelligence artificielle ou les espaces, méthodes et outils d’innovation (tiers lieu, living lab, fablab, manufacture numérique, territoire d’innovation).

La vie d’entrepreneur

Entrepreneur depuis 2012, je poursuis l’aventure sur mes spécialités (stratégie, innovation et créativité), notamment avec des missions successives en France, dans les pays européens (Slovaquie, Suède, Danemark, Belgique, Espagne, France, Portugal et Suisse).

Après avoir enseigné l’innovation, les processus d’innovation et les lieux d’innovation, j’ai co-créé l’un des rares tiers-lieux / fablabs rentables de l’hexagone, en présidant la structure porteuse associative pendant 7 ans.

Sur ces bases, j’ai créé trois marques européennes distinctes pour lancer 3 communautés de valeurs et d’intérêt :

J’ai participé à la rédaction d’open models et d’open models for sustainability pour la COP21, au sein d’un collectif de contributeurs.

A Ascona (Tessin / Suisse)

Mes missions européennes

Régulièrement appelé pour des missions de business coaching et d’évaluation de projets innovants, j’interviens dans les dispositifs européens, tels que

EISMEA EIC Accelerator pour les PME innovantes,

Blue Invest I, II et III, pour les entreprises spécialisées dans l’économie bleue

Green Assist,

EUSIC Re-Imagine Fashion (Diogo Contest),

EIT et quelques autres.